Tribunale di Trento - Sentenza n. 156/2017 del 20/07/2017 (Dott. Michele Maria Benini)

… del licenziamento e condanna il datore di lavoro al pagamento di una indennità risarcitoria. Quanto all' aliunde perceptum è risaputo che, con riferimento al licenziamento dichiarato illegittimo, ai …...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 130/2017 del 16/06/2017 (Dott. Michele Maria Benini)

…i. Ipotesi tipiche in cui vi può essere un comportamento c.d. plurioffensivo sono quelle del licenziamento, del mutamento di mansioni e del trasferimento di un lavoratore che si assumano essere stati …...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 102/2017 del 15/05/2017 (Dott. Michele Maria Benini)

… il licenziamento per giustificato motivo soggettivo, contestando al dipendente "l' assenza ingiustificata dal giorno 1 agosto al giorno 8 agosto 2014". Il licenziamento deve ritenersi illegittimo in …...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 40/2017 del 28/02/2017 (Dott. Michele Maria Benini)

…in data 17 ottobre 2014 lettera di intimazione del licenziamento disciplinare per giusta causa. Il licenziamento intimato a El M.XXXXXX è illegittimo in quanto intimato in difetto di una giusta causa.…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 40/2017 del 28/02/2017 (Dott. Michele Maria Benini)

…in data 17 ottobre 2014 lettera di intimazione del licenziamento disciplinare per giusta causa. Il licenziamento intimato a El M.XXXXXX è illegittimo in quanto intimato in difetto di una giusta causa.…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 35/2017 del 22/02/2017 (Dott. Michele Maria Benini)

…d. reintegratoria "attenuata". Occorre allora affrontare la questione se il licenziamento intimato a L.XXXXX sia illegittimo per essere insussistente (se del caso manifestamente insussistente, su cui …...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 35/2017 del 22/02/2017 (Dott. Michele Maria Benini)

…d. reintegratoria "attenuata". Occorre allora affrontare la questione se il licenziamento intimato a L.XXXXX sia illegittimo per essere insussistente (se del caso manifestamente insussistente, su cui …...